加强工作纪律检查 增强员工自律意识
日期： 2016-05-16 14:00 来源： 本站
“令行禁止,王者之事毕也”法纪严明，才能治国安邦，企业经营中也是如此，无规矩不成方圆。制度是一种外在约束，触碰它，就会受到惩罚。有了一整套规则，企业才能协调一致，达到整体最优。
2016年新传过后公司总经理刘迎波在第一期调度会上强调要狠抓工作纪律检查，整顿工作作风并要求各部门严以律己自觉遵守，提高各部门自律意识，自觉遵守工作纪律，从思想上和行动上杜绝无故旷工、迟到早退、擅离职守、工作纪律懒散、浏览与工作无关网页等行为。
为进一步严肃工作纪律，从制度上加强对工作纪律的管理，办公室完善了工作纪律检查制度，并制定下发了《工作纪律检查内容标准及处罚规定》。在工作纪律检查方面，加强了管理，每月不少于6次，不定期进行抽查，并对抽查情况进行通报。检查中共查出无故旷工2次，迟到2次并处于罚款，通过工作纪律检查，工作纪律松弛现象明显改善，上班迟到早退、擅离职守、无故旷工等问题得以扼制，各部门均增强了工作纪律意识，保障了各项工作顺利进行。
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